2014年1月15日，山東海通地產有限責任公司2013年度總結表彰大會在公司五樓會議室隆重召開。上午大會進行了總結交流，各項目公司、各專業(yè)公司、各職能部門就全年工作中取得的好經驗、好做法以及存在的問題和下一步努力的方向進行了匯報和交流。
下午的會議議程有三項內容，首先公司總經理張洪濤全面總結了2013年度的工作，安排部署了2014年度的工作。2013年，公司的銷售業(yè)績和開發(fā)規(guī)模實現了跳躍式發(fā)展，公司的管理水平上了一個新臺階；2014年公司的目標更遠大，任務將更艱巨。
其次會議還表彰了2013年度的優(yōu)秀員工和先進集體，有26人獲得各專業(yè)單項獎，2個單位獲得優(yōu)秀團隊獎。
最后公司董事長張俊林作了重要講話，著重強調了以下幾個方面的內容，一是要適應公司事業(yè)發(fā)展需要建立一支高素質的人才隊伍包括高水平的管理人才團隊和專業(yè)技術團隊；二是要加強績效管理工作，包括對項目公司和專業(yè)公司的績效考核，要通過深入的成本費用分析，建立科學的評價體系，有效推動各方面積極性。三是要繼續(xù)深化標準化戰(zhàn)略實施，包括成本管控標準化、產品標準化、合同標準化、財務分析數據標準化等。四是大力弘揚誠信、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、責任的海通企業(yè)文化，凝聚廣大員工的智慧，為公司事業(yè)大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗。
